今年，杭州“六小龙”在科创舞台大放异彩，近期又有多地党政代表团奔赴杭州，考察学习先进的产业和科创经验。正如《科创与中国》书中提到的，在科技创新的关键节点，如何更好地推动科技创新、激发城市的科创热情，是当今中国城市和企业面临的重要问题。

“六小龙”的崛起标志着中国科技创新进入了一个新阶段。过去创新更多靠一线城市、大院大所或是龙头企业撬动。杭州“六小龙”是“小荷才露尖尖角”，但他们唤起了更多城市对创新的觉醒，给了更多城市一种新希望和新打法。

养了 “六千条锦鲤”，

才出了“六小龙”

为什么“六小龙”诞生在杭州？

在我看来，原因一是杭州尊重、善待中小企业，愿意陪伴、扶持中小企业发展。二是杭州关注到了科创新锐，改变了过去地方投资和招商引资时在企业规模、人才头衔等方面的歧视问题。三是杭州政府敢于“走出去”，敢于创新体制机制，培育、扶持科技创新企业。

主要谈谈杭州政府“敢”的精神。

杭州改变了“二道贩子”思维，敢于补企业发展短板的位。

很多科创新锐的初期订单很少，甚至看不见市场和订单。长期以来，招商引资时，一些地方政府更多关注企业产值、税收，并以此为标准，但他们没考虑到，“初创”正是企业成长的必经过程。

拿“游戏科学”（《黑神话：悟空》出品方）来说，企业初期也有很多质疑，但这样一个被大厂不太看好的项目，杭州敢接过来，还培育了这么多年，给资金、给空间，甚至当企业提出“我未来要发展壮大，旁边的物业能不能给我预留”时，杭州也愿意满足。客观讲，很多地方政府、国企很难做到这一点，毕竟“一个小企业干不干得好存在很多不确定性”。

杭州养了“六千条锦鲤”，才出了“六小龙”，没有哪一次成功是一蹴而就的。杭州带来的一个较大启示就是耐心。