随着“十五五”规划纲要草案公布，今后五年中国经济社会发展“任务书”正式亮相。其中，全员劳动生产率增长高于国内生产总值（GDP）增长，被列为“十五五”时期主要指标之一。

所谓全员劳动生产率，是指“国内生产总值/全部就业人数”，能反映单位劳动投入的实际产出。

“将全员劳动生产率目标与经济增长、研发投入并列，体现了‘十五五’规划一个核心理念：我们要的增长是有质量、有效益、有温度的增长。”全国政协委员、浙江大学人文经济研究中心主任罗卫东告诉记者。

提高人的“含金量”，激活新型人口红利

实际上，从“十四五”到“十五五”都提出了全员劳动生产率增长高于GDP增长的目标。根据国家统计局发布的2025年国民经济和社会发展统计公报，到“十四五”收官之年的2025年，我国全员劳动生产率为184413元/人，比上年提高6.1%，快于经济增速1.1个百分点。

全国人大代表、长三角国家技术创新中心主任刘庆告诉记者，这一目标的设定与推进，一方面是因为随着我国人口结构变化，我们要提升单位人的贡献率，才能保证经济增长目标的实现。

另一方面，全员劳动生产率是反映经济发展质量与增长模式的重要指标，提高人的“含金量”，才能提高经济的“含金量”，因为劳动密集型产业的单位人贡献率一定是低于技术密集型的。

“所以这个指标实际上是在调整经济结构，在牵引我们向更高附加值的产业链阶段转型升级。